Carrières et recrutement
Technicien de maintenance H/F – EHPAD Résidence Diane Benvenuti – Montreuil 93100
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Le 31 Mar 2025
Prise de poste : 1er mars 2025
Localisation : Montreuil Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi
Notre établissement, un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien des infrastructures. Rejoignez une équipe investie dans le bien-être des résidents, où vos compétences techniques contribueront à un environnement sûr et agréable.
Vos missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance, vos principales responsabilités seront :
· Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, chauffage, etc.).
· Garantir la conformité des dispositifs de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, issues de secours).
· Réaliser des travaux courants : réparation, menuiserie, peinture, entretien des espaces verts.
· Superviser les interventions des prestataires externes.
· Gérer les urgences techniques pour assurer la sécurité des résidents.
Profil recherché :
· Diplôme technique obligatoire (CAP, BEP, Bac Pro en maintenance ou équivalent).
· Habilitation électrique à jour exigée. -> prévue dans le plan de formation 2025
· Habilitation CACES 1 (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) exigée.
· Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement en milieu médical ou hôtelier.
· Connaissance des normes ERP et sécurité incendie.
· Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
· Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec une équipe.
· Permis de conduire obligatoire.
· Compétences informatiques.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à a.deboffle@f-d-r.org avant le 20 février 2025.
Pour toute question, contactez-nous au 01.41.58.48.20
Rejoignez-nous et participez activement à la qualité de vie de nos résidents grâce à vos compétences techniques et votre engagement !
Salaire 2039€ brut / mensuel (avec segur 1) + prime décentralisé 5% + restaurant entreprise + prise en charge du transport quotidien + CE attractif
